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“不炫耀”,是一种生存技能。

早上在短视频平台 看到了这样一则短视频,大概内容如下: 儿子花了1万元买了一块手表,过年回到家中却听到母亲对亲…

早上在短视频平台

看到了这样一则短视频,大概内容如下:

儿子花了1万元买了一块手表,过年回到家中却听到母亲对亲戚们说花了800元,儿子非常的不理解,等亲戚走后追问母亲,母亲这样回答,儿子等你成长到一定程度,你就会明白了。

这个世界上因为你好而过的开心的人永远只有极少数,对于更多人来说,不管在职场中,还是生活中,打听有关你的事,只是为了确认你活的比他们差,换句话说,“确认你没有给他带来威胁”

有句话很经典,“我们都希望别人好,但千万别人比我过的好,这就是人性“。你要让朋友低估你的优点,让敌人高估你的缺点。

《教父》里面有句经典的话:这些年看下来,越是聪明的人,越会在关键的时刻销声匿迹,按照他们的话说就是,事前不能给自己增加阻碍,事后不能让别人破坏战果。

别说炫耀,有的时候,某些环境和场面,实话也是绝对不能照实说,短视频中这些话,虽然听起来有点悲观,但是却很警醒,除了父母以外,真的没人希望你过的“好”,而这种好,才是真心的“好”。

 01 

母亲为什么这么对儿子说

母亲这么回答,其实本质

是让自己家庭与儿子在别人面前不招黑。

家庭与家庭之间的差异文化是非常的严重的,尤其是在城镇和农村之间,信息的不对称,认知高低的不同,学历学识的高低,三观不同,都会是主要的影响因素。

相信农村出来的孩子,每一个都有遇到过这种的情况,四个字总结就是:“攀比心理”

现在的过年,城镇相对好一些,对于农村是非常的严重,儿子或者姑娘过节回家,七大姑八大姨就会来家里探访。

“这姑娘在哪里工作呀”,“找对象没有呀”“这小伙子在哪里买的房子呀”“开的什么车呀”,等等都会来议论。

其他很多人都是停留在表层的关心,每个人都只关心他过的有没有我好,有没有对我受到威胁等。

如果你开豪车回家了,农村的好多人便说你不接地气,如果你说戴一块1万块的豪表,他能气的半天不和你说话,这就是农村攀比心理的现状。

母亲对外说儿子手表800块,本质就是为了不招黑。

不招黑的本质就是不想让别人借机会通过某个事情的闲言碎语,通过语言的形式在背后议论。

你看很多明星不招黑,比如:“胡歌”“林志颖”等,他们都有一种共同的优点,就是“接地气”,善于融入不同的环境中,值得每个人去学习。

不接地气的人多数要么是异类,要么是招黑:

智远遇到过这种情况,不知道你同样经历过,某些人,明明没有实力,却夸夸其谈,搬出去自己曾经的优秀来证明自己,然后提到谁,便说认识圈内某某,大有指点江山的味道,回头看,却做着基础的岗位,说的却是宏观的趋势判断。

前一段时间有一个人突然加我微信:

加完微信之后,他发了一段自我介绍,我叫XXX,从业互联网行业10年,先后在XX平台,XX公司担任过什么负责人,目前在XX负责人什么,获得了“XX资深营销导师的称号”。

我加了后,觉得欣喜若狂,但是我翻了他的朋友圈,却每天发至少10几条,都是卖货,各种销售课程的内容。

而三天之后,给我来了一个群发,XX课程立马线上收听,只需要9.9抢占名额,我瞬间就觉得这个人有点不接地气的感觉,自己的行动,做法和自己表现完全是不一样的,后来我便把他给删除了。

有本事的人不需要刷存在感,他们的为人,素养,业绩,专业能力,周围的评价,以及自身的作品,都足以让他们成为大咖,在十公里以外都能听到他的名字,这些都是群众客观的评价和赞美。

没有本事没有能力的人才愿意刷存在感而故弄玄虚,以此掩盖自身能力的不足,专业的匮乏和窘迫。

认真做事的人,大多都很低调。可不接地气的人比起努力的人,刷存在感显然很容易,只需要厚脸皮加上忽悠的能力就行了,不明根底的人被这些人糊弄的一脸崇拜的眼神,而那些不接地气的人,还很开心的,因为他的自我满足感得到了很大的提升。

而母亲之所以这么告诉别人自己儿子的手表800块,是为了没有必要为了一些招黑的行为而贬低别人,有的时候,适当的让自己做一个Loser,是最高级的情商表现。

 02 

低调,就是不招恨

M先生在朋友圈晒了

拿到签单的截图,结果最后几十万的单子没了。

事情是这样:点开他的朋友圈,我看了下,应该是做“广告投放”的朋友,尽管这位M先生我们关系不是很熟,也是因为业务的往来通过某职场社交软件添加,但是从这件事情之后,智远认为,我们以后合作的机会会更少。

那天下午,我在偶然刷朋友圈的时候,看到了M先生发的朋友圈,“恭喜张总”,与XX传媒签约季度合作方案。

而配图却让我甚是惊讶的是“他居然把甲方公司和乙方公司的签约最后优惠活动价格,执行价格也一并发了出来”。

因为都是在一个圈子,我看了下,“下面有很多点赞的朋友”“也有评论的朋友”,内容大概有:恭喜呀,你们和XX品牌合作啦。恭喜呀,你们官方没有宣传海报吗?为什么要把合同发出来呢?

还有的朋友说:“低调点,赶紧删了吧,你这合作的价格,在同行那里分明是恶意竞争”。

在开始的时候我并没有太在意,而在晚上,就发生了有趣的事情。

我在职场脉脉平台就看到很多的热议,某某公司和XX公司电梯广告投放合作,价格居然这么低,这让其他同行该如何做?强烈抵制这种行为。

该帖子是匿名发出,下面的评论我看也有上千条了,而帖子的配图,就是我朋友圈那位同行好友发出的。

因为是匿名贴,不容易找到发出的人,一看这种情况就是“朋友圈的同行保存了他发的照片而故意抹黑,或者招恨被别人嫉妒的情况”。

因为这件事情,在第二天早上,看到一则公关声明:

甲方公司并未和某某乙方公司最终签订合同,而是在双方考究阶段,签约了季度框架协议,根据综合情况的评估,甲方认为乙方对合作的严谨性有着欠缺,乙方违背甲方价值观,贵公司打算终止与乙方季度框架合作。

事后,我还在思考,就这样,几十万的单子就没有了,不知道这位M先生最后会面临公司什么样的严重处罚。

因为一个简单的朋友圈,一个配图,给公司带来的巨大的影响。

有的时候,低调,不炫耀,就是不招恨,朋友圈虽然是自己的空间地方,但是已经不再像从年那样的纯粹,因为工作情况添加好友的情况占据多数,我们在做任何的行为,发不同的内容也要进行考究。

总结来说,”不招恨,是一种基本的生存技能,不是什么社会阴暗论,行业阴暗竞争,而是人性本是如此,不要炫耀,保护好自己有的时候才是王道。

 03 

假装loser,没有什么不好

见不得别人好是一种病,这种人多了去了,

有的时候八竿子打不着的人,都会黑你一把。

真正有才华的人,表面都是非常笨拙的人,大智若愚的人都懂得“低调”。我在职场听到过这样一个朋友说他自己遇到的故事:

我们都知道现在很多企业入职之前都会做背景调查,360度评估。

有个朋友,他前两天拿到了一个大厂的offer,新的公司做背景调查,然后让他提供同事的联系方式做访谈,事后却被黑了一把。

这个伙伴在写证明联系人的时候,把一个平时工作中聊的来,但是离职后不经常联系的人的电话写到了上面。

他没有跟这个朋友提前打招呼,结果没想到,这个人在背调的时候,说了一些子虚乌有的话,虽然新的企业没有相信,但是却证明出来一个核心的问题就是“这个人的同事之间关系可能不太好”。

这个伙伴上次吃饭的时候和我聊天,一直在反思问题出在哪里,在他心理也是一个非常大的打击,而且平时他们也没有竞争关系,而且聊天感觉也很对味,怎么在背景调查的时候就被黑了一把呢?

最后想了半天,具体原因原来是这样:

这位同事也是刚离职不久,也是在找工作当中,有的时候,八竿子打不着的人,都会因为你的才华,或者能力而嫉妒你,趁着机会,黑上你几句,别说身边和你混在一起的人了。

其实见不得别人好是一种病,但是你不得不承认,生活中很多这样人。

他们能力不足,但是嫉妒心强,心态好的人可能只是讨厌你,默默的远离你,而有些管不住自己的人,记仇的人,不知道哪些时候,就会黑你一把。

工作中非常重要的是,当自己能力强的时候,假装loser,低调的把自己该做的做好,不去观察别人,把精力用在自我成长上面,修身修行,其实没有什么不好。

就怕的是,自己有一点点成绩就拿出来炫耀,而炫耀的成绩确实比别人优秀的时候,就会令别人产生嫉妒的心理。

自己可能当时没有意识,但是对别人确是严重的打击,有些人从此就会记在心里,待有机会的时候,报复自己都不知道是谁害的。

 04 

存在即是感知

每一个的存在,都是有自己特定的价值

不需要刻意的表现,也会有人发掘潜力所在。

这句话应该来自于哲学家贝克莱说的:“存在即被感知“。每一个活着的人,都是一个现实的存在,不管别人是不是知道自己,也不管自己的存在感如何,自己就在那里。

存在感大部分有的时候分为两种:自负和自卑。

一种是自负的人,这种人的特征比较明显,原本是很普通的人如芝麻一般,却非要自我感觉自己是一头大象。

另一种是自卑的人,明明自己很好,却需要别人来认可,否则就会焦虑,这些本质的原因就是自我认知的偏差。

我们每个人都需要自信,没有自信便会失去力量,但过于自信容易骄横,尤其是在职场中,遇到比自己厉害的人,要懂得谦逊,遇到不如自己的人,不要看不起,不谦逊是一种品格的缺陷,而过分的谦逊就会影响自己的自己。

真正的存在不需要刷出来,而是源于自己强大的内心,实现自我价值。智远在生活和职场中观察,一个内心比较富足的人,是从来不会去刷存在感的。

与其疯狂的失态去炫耀自己,不如把精力放在努力提升自己上面。

人经历的越多,或许越不爱表达,书读的越多,越明白自己无知,路走的越远,越知道自己的渺小。

智远直到现在,认可认识到自己曾经的不足,希望在这里能和你分享,只有弱者,才会狼狈的刷着存在感,而那些需要通过刷存在感来获得别人关注的人,不是别有用心,就是自身能力不足。

这类人群一般没有足够的才华,没有拿得出的核心技术,作品,没有令人望其项背的工作业绩,却沾沾自喜过去的辉煌和成就。

贬低别人,指点江山,希望短时间内获取更多圈内关注来提高自己的身价,于是只能争分夺秒的找个时间就去炫耀自己,殊不知道用力过猛,步子卖的太大,暴露出自己的底气和能力的不足。

存在感是因人而异的,个人存在感并不能证明什么,别人是否知道自己的存在,也不能完全证明自己的价值。

把存在看的太重,自己就会有标签行为,总觉得自己做什么会不会太LOW,会不会被别人闲言碎语,会不会影响某某方面等等,把存在感看的太重,会容易迷失自我。

凡事都有度的,刷存在感也是需要适度的,与其辛辛苦苦的刷存在感,不如拿出更多的时间去提升自己,到一定的时候,即使自己不用刻意宣传,也会有很多人知道你的存在。

不炫耀是一种生存的技能,一个人,书读的多了,经历的多了,内心就会强大,存在感也就自然的存在了,低调的人总是非常受人欢迎的。

写在最后:

每个人的大脑都有两种思考方式,即左脑和右脑,思考的方式也是”利他和利己”。

人都是两面性的,即使阴暗的一面和正直的一面,往往较多事情在触发自身的利益,或者被恶意攻击的时候,右脑思维变化开启,便会有阴暗仇恨的一面,这是多数不可否认的真理。

往往优秀的人懂得自我调节,不计较,不放在心理乃是大度气概。但是认知水平的高低,并不是每一个人为人处世都能做到“不去放在心上”,所以,我们在做任何事情的时候,不仅仅要“考虑自己,也要考虑别人的感受”。

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作者: 阿峰

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